為幫助新員工更好地了解公司的企業文化，快速轉換角色，公司于9月24日召開了2021年度新員工入職培訓會。

公司黨委書記、董事長李軍風作培訓動員講話。他強調，安泰科技一直秉承著員工與企業同步成長的核心價值觀，重視青年人才的培養，為青年員工搭建沒有天花板的舞臺，幫助新員工們建功立業。同時，李軍風董事長對新員工提出了殷切的希望，勉勵新員工懷揣感恩之心，持續學習，迅速融入公司業務和文化，早日實現人生價值。

為幫助應屆畢業生適應從校園生活向公司職業生涯轉變的過程，公司制定并下發了 “導師制”的管理辦法，明確了導師的職責及要求，并組織導師代表和學員代表現場舉行了“拜師儀式”。

畢林生總經理從公司概況、產業領域、改革發展、“十四五”戰略規劃和企業文化等五方面，對公司情況和遠景規劃作了全面介紹，并勉勵新員工在未來的工作生活中，要遵守職業道德底線，具備吃苦耐勞的品質和創新精神，擁有寬廣的胸懷，情系安泰，“惟知躍進”、盡情揮灑才華，實現員工與企業共同成長。

安全與保密培訓、員工職業規劃講解培訓后，公司組織往屆員工代表、研發新星代表與新員工就“如何快速融入崗位，歷練成才，與公司同步成長”，開展了交流分享和分組討論。大家紛紛表示，作為安泰科技新的一員，當后浪奔涌，不負期望，不負夢想，不負未來，為安泰科技的高質量發展作出貢獻，強企必定有我！